La Comunidad de Madrid refuerza su compromiso con el empleo local con una inversión de 5 millones

• Con especial atención a pequeños municipios para favorecer su mercado laboral y luchar contra la despoblación.
• Se compagina un contrato de trabajo con aprendizaje y se financian los costes salariales y de cotización, los cursos y un plus de transporte.
• En 2023 casi 4.000 madrileños fueron empleados a través de estas iniciativas por 268 organismos públicos.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad ha aprobado destinar 5 millones adicionales para dos programas públicos de empleo y formación que se realizarán a lo largo de este año a través de entidades locales, con especial atención a municipios de menos de 2.500 habitantes para favorecer el acceso al mercado laboral y luchar contra la despoblación. Esta convocatoria extraordinaria se suma a los 91,7 millones iniciales para atender así a todas las solicitudes recibidas hasta el momento.

En el caso de pueblos pequeños, la iniciativa, con una dotación de 1,5 millones, está dirigida a desempleados de la región que realizan prácticas profesionales a través de un contrato de trabajo de 12 meses de duración en los que también reciben enseñanzas en competencias transversales.

Posteriormente, se les ofrece orientación para buscar otro trabajo o, en su caso, desarrollar un proyecto de emprendimiento. Para el resto, se amplía el crédito en 3,5 millones, siendo la duración del contrato de 8 meses, compaginado con acciones formativas.

Con estas ayudas se financian los salarios y la cotización a la Seguridad Social de los participantes, así como los costes de los cursos. Podrán acogerse zonas rurales, ayuntamientos, organismos autónomos y otras sociedades afines con competencias en políticas activas de empleo.

Gracias a esta actuación de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, casi 4.000 personas accedieron a un puesto de trabajo en 2023 a través de 268 organismos locales.