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El empleo público en Galicia registra la temporada más alta de los últimos diez años

El Confidencial Autonómico | 03 de febrero de 2020

Montes de Galicia
Montes de Galicia

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha advertido que las administraciones públicas registran un récord histórico en los niveles de temporalidad y envejecimiento de las plantillas.

El sindicato ha valorado de manera positiva los datos de creación de empleo y reducción del paro conocidos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Los datos relacionados con el ámbito de las administraciones dan la voz de alarma sobre la situación en el sector. Unos 48.200 empleados y empleadas de las Administraciones públicas en Galicia está en situación de temporalidad, lo que representa el 25,5 por ciento del total. Este porcentaje es el más alto de los últimos 10 años y se sitúa solo medio punto por debajo de la temporalidad en el sector privado en la comunidad.

La EPA constata también la temporalidad del empleo público en el ámbito estatal, en el que esta tasa supera un punto y medio a la que se registra en el sector privado. Así, un 27,8 por ciento del total (905.300 empleos) son temporales frente al 26,3 por ciento del ámbito privado.

Por otra parte, las plantillas de las administraciones públicas en el conjunto del estado registran un total de 925.200 personas con más de 55 años (el 28,4 por ciento del total) y que, por tanto, se jubilarán previsiblemente a lo largo de los próximos 10 años. CSIF ha señalado la necesidad de invertir esta tendencia si se pretende salvaguardar los niveles de asistencia y prestaciones que recibe la ciudadanía.

Una vez aprobada la subida salarial acordada para 2020, CSIF reclama a la nueva ministra de Política Territorial y Función Pública una reunión urgente para diseñar las políticas que necesita este país para garantizar la sostenibilidad de las administraciones públicas, con un plan de choque sobre las plantillas, la rapidez de las ofertas de empleo público y de estabilización pendientes y un nuevo acuerdo para la mejora de las condiciones laborales.

Por ello, CSIF ha reclamado al gobierno que se siente a negociar un plan de recursos humanos. Aunque el empleo público ha crecido en el último año en 42.300 personas, todavía arrastra una pérdida de 53.000 empleos desde el tercer trimestre de 2011, cuando se empezaron a congelar las ofertas de empleo público.

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