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El alcalde de Sevilla ordena prescindir de la mitad de conductores de coches oficiales (31) para ahorrar un millón de euros en su primera legislatura

El Confidencial Autonómico | 13 de marzo de 2012

El gobierno municipal ha puesto en marcha un plan de ahorro en el gasto en conductores de coches de concejales con una reducción por encima de los 900.000 euros a lo largo del mandato.

Este plan de ahorro ha sido acordado con los representantes sindicales y los trabajadores afectados. 15 de ellos serán trasladados a otros servicios municipales manteniendo su sueldo y renunciando a hacer las horas extras habitualmente cobraban cuando el mandato anterior había un conductor con coche oficial prácticamente para todos los concejales de gobierno.

El objetivo de esta medida es reducir el número de vehículos oficiales destinados al servicio de los capitulares de la actual Corporación Municipal requiriendo menos efectivos (al haber concejales de gobierno sin coches oficiales), garantizando sus puestos de trabajo (con el traslado de parte del servicio a otros departamentos) y recortando el gasto de 304.309 euros al año en horas extras.

Este plan de ahorro ha sido acordado con los trabajadores afectados y representantes sindicales, tras sucesivas propuestas elaboradas por el Área de Hacienda y Administraciones Públicas finalmente, el Ayuntamiento ha realizado una modificación del calendario laboral de los conductores de capitulares que, manteniendo la categoría profesional para todos ellos, permite suprimir la actual bolsa de productividad de hasta 550 horas de trabajo realizadas fuera de la jornada laboral y compatibilizar la conducción de vehículos de capitulares con otros servicios del parque móvil municipal.

Dichas propuestas de modificación del calendario laboral han sido sucesivamente rechazadas, tanto por la representación sindical como por portavoces de los propios trabajadores afectados, que incluso han sugerido su preferencia por la opción de reducir directamente el número de conductores de capitulares y mantener el actual calendario laboral para los que continúen adscritos a estos puestos.

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