Madrid

La Fiscalía de Madrid abre una investigación por entrevistas a azafatas en ropa interior

El Ministerio Público argumenta que la aerolínea Kuwait Airways podría haber incurrido en un delito

Avión de la compañía Kuwait Airways.
photo_camera Avión de la compañía Kuwait Airways.

La Fiscalía de Madrid ha incoado unas diligencias de investigación penal en relación con el proceso de selección de azafatas de una compañía aérea extranjera durante el que se habría exigido a las candidatas en las entrevistas realizadas el pasado 5 de noviembre en Madrid quedarse en ropa interior, han informado fuentes fiscales.

La investigación se abre a raíz de una denuncia presentada por el sindicato de Comisiones Obreras. En principio, el Ministerio Público trata de dilucidar si a lo largo de dicho proceso de selección la compañía pudo haber incurrido en algún delito.

CCOO denunció el caso al considerar que los hechos quebrantan el artículo 14 de la Constitución, que consagra la igualdad entre todos los españoles. También considera que lo sucedido podrían encajar en los delitos contemplados en los artículos 314, 171, 191 y 184 del Código Penal.

Kuwait Airways

La agencia de empleo señalada por realizar estas entrevistas para Kuwait Airways amenazó tras la difusión de la noticia con "emprender acciones legales, penales o civiles contra aquellas personas que hayan podido difundir hechos y prácticas" que califican de "completamente falsos". 

A través de una nota de prensa, difundida por el despacho Molins Defensa Penal, la compañía advierte de que la "difamación" que se habría estado vertiendo estos últimos días "podría llegar a ser constitutiva de un delito de injurias y calumnias que afecta de forma notoria el buen nombre e imagen de la compañía". 

Según publicó 'eldiario.es', varias participantes coincidían en que tuvieron que quedarse en ropa interior durante un proceso de selección realizado el pasado 5 de noviembre en Madrid por la empresa MECCTI para la aerolínea Kuwait Airways.

Tras conocer la noticia, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no descartó que existiera "relevancia penal" en el proceso de selección de esta agencia de empleo.

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