La Comunidad de Madrid apuesta por la capacitación de los cargos locales para optimizar los servicios públicos
El consejero García Martín ha presentado hoy el I Plan Anual de Formación a Cargos Electos 2024, en un acto en la Real Casa de Correos
- Este programa arranca hoy y se desarrollará durante todo este año con cursos y jornadas presenciales gratuitas.
- Abordarán asuntos esenciales para la gestión municipal como Recursos Humanos, Urbanismo y Medio Ambiente, Contratación Administrativa y Patrimonio.
La Comunidad de Madrid instruirá a más de 2.700 alcaldes, concejales y gerentes de mancomunidades. A través del I Plan Anual de Formación a Cargos Electos 2024, el Ejecutivo autonómico les proporcionará conocimientos básicos del régimen local para facilitarles la gestión diaria de sus ayuntamientos, y contribuir a una mejor y más eficaz prestación de los servicios públicos de sus municipios.
El consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, Miguel Ángel García Martín, ha presentado hoy este programa formativo, en un acto celebrado en la Real Casa de Correos, sede del Gobierno regional, que ha reunido a más de medio centenar de alcaldes, en el que se les ha informado del desarrollo de cursos y jornadas presenciales en esta materia, que serán gratuitos y abordarán asuntos esenciales de la gestión municipal.
Este acuerdo de cooperación con el Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Madrid (COSITAL), se ha puesto en marcha desde la Dirección General de Reequilibrio Territorial, adscrita a la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local. COSITAL facilitará los docentes cualificados para el desarrollo de las acciones formativas.
García Martín ha señalado que esta iniciativa se añade al conjunto de medidas para dar soporte a la Administración Local, “tratando de atender las necesidades de todos los municipios, en especial todos aquellos que por su tamaño o ubicación requieren más respaldo por nuestra parte”. Asimismo, se ha comprometido a garantizar las infraestructuras necesarias y la prestación de servicios públicos de calidad a todos los ciudadanos, luchando contra la despoblación en el medio rural.
Las primeras sesiones de cada materia, entre las que destacan módulos enfocados a Personal y Recursos Humanos, Urbanismo y Medio Ambiente o Contratación Administrativa y Patrimonio, entre otros, serán impartidas hasta noviembre. Aún no hay fecha programada para las segundas y terceras, que se celebrarán también de forma itinerante en zonas del sureste, sierra norte y suroeste de la región.
