Cataluña

Pedro Sánchez acelera el proceso de desaparición de la Administración del Estado en la provincia de Gerona

cierre de comisarías, de oficinas del SEPE, de la Seguridad Social…

Plaza de la Catedral en Gerona
photo_camera Plaza de la Catedral en Gerona

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha denunciado que la Administración General del Estado (AGE) destruye empleo en Cataluña y no invierte en soluciones. En Gerona, incluso, el Estado está al borde de la desaparición.

En un informe consultado por Confidencial Digital, este sindicato de la función pública denuncia que en Cataluña las plantillas de funcionarios y empleados del Estado se han reducido, en once años, en un 22,66%; una reducción por encima de la media nacional.

“En Cataluña, la Administración General del Estado está al borde del colapso”, “si las plantillas en Cataluña ya estaban muy mermadas antes de la crisis, ahora en 2021 está en modo de supervivencia”, denuncia la Central Sindical Independiente de Funcionarios en este informe.

Se da la circunstancia de que esta caída pronunciada de los funcionarios se ha producido durante los años de recortes presupuestarios, pero también durante los años del ‘procés’ independentista que tomó fuerza en Cataluña en 2012 y se ha desarrollado en estos años hasta llegar a su punto culminante en otoño de 2017.

El Estado desaparece en Gerona

El mayor descenso en el número de trabajadores de la Administración General del Estado se ha producido en las provincias de Gerona y Lérida, precisamente donde el independentismo tiene mayor fuerza social.

Hasta el punto de que, en Gerona, la Administración General del Estado está ya en colapso, con expedientes resolviéndose fuera de Cataluña. Desde la Delegación del Gobierno explican que responde  a la necesidad de agilizar la tramitación de estos expedientes y que el sistema de trabajo a distancia supone una herramienta agilizadora.

En 2010, el Estado tenía en la provincia de Gerona 1.430 funcionarios. Once años después, cuenta con 983 es decir, un 31,83% menos. En Lérida ha pasado de 974 a 670, mientras que en Tarragona ha descendido un 27,15%, desde 1.462 hasta 1.044. La provincia más poblada, Barcelona, ha sufrido un descenso del 19,69% (de 9.415 a 7.561).

El estudio realizado por CSIF identifica algunos de los organismos y departamentos de la Administración General del Estado en Cataluña que tienen mayor déficit de plantilla como las Oficinas de expedición del DNI y comisarías, Extranjería, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Tesorería General de la Seguridad Social.

Solución: incentivos económicos

CSIF culpa de esta “huida” o “fuga” de funcionarios estatales de Cataluña a la carestía de la vida, que en general en Cataluña es mayor a otras comunidades autónomas. Por ejemplo, muchos de los funcionarios recién incorporados a la Administración General del Estado comparten piso alquilado, y Cataluña es la comunidad de España en la que más ha subido el precio de los alquileres.

Este alto coste de la vida provoca que muchos funcionarios que son enviados a Cataluña recién sacada la plaza “a la primera oportunidad de marcharse en concurso, se marchan”.

Eso por lo que respecta a los funcionarios originarios de otras partes de España: para los catalanes las plazas de la Administración General del Estado tienen poco atractivo, y prefieren “una plaza en la Generalitat o en un Ayuntamiento, donde el sueldo es bastante superior”, según CSIF.

Como solución a esta ‘sangría’, proponen que el Estado apruebe “algún tipo de incentivo para evitar la fuga de empleados públicos” de Cataluña. En este sentido, consideran que lo más justo sería igualar los sueldos de los funcionarios de la Administración General del Estado con lo que cobran los funcionarios de los gobiernos autonómicos, en este caso la Generalitat de Cataluña.

Es decir, piden “equiparación” por un lado, y distinción por el otro: cobrar más que funcionarios del Estado en otras partes de España, o que todos los funcionarios del Estado cobren igual que el personal al servicio de comunidades autónomas o ayuntamientos.

En ese sentido, coincide con lo que sindicatos de la Policía Nacional piden para evitar que los agentes se marchen de Cataluña a otros puntos de España.

Además, esperan que el Gobierno de España “no se olvide de Cataluña”, y cree en las cuatro provincias “suficientes plazas que posibiliten el normal funcionamiento de los organismos de la AGE sin que esto nos suponga una importante carga de trabajo para los empleados públicos, como sucede ahora”.

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