“Son los que mejor conocen las necesidades de sus pueblos”. El argumento del PSOE para ‘colocar’ a ex alcaldes y dirigentes del partido en la Diputación de Sevilla
En los últimos días ha circulado por Sevilla un listado con todos los políticos y ex políticos del PSOE que están ocupando un puesto dentro de la Diputación provincial. El Confidencial Autonómico se ha puesto en contacto con el gabinete de presidencia de la Diputación de Sevilla para que aporte su visión ante el polémico inventario. Según han indicado, sobre este asunto no cabe "demagogia", ya que "en cualquier institución, cada grupo político cuenta con su personal eventual" aprobado en pleno.
La Diputación de Sevilla, presidida por el socialista Fernando Rodríguez Villalobos, se ha convertido en centro de la polémica debido a la reciente publicación de una lista en la que figuran decenas de alcaldes y ex ediles del PSOE como empleados de este órgano, con su correspondiente sueldo a cargo del erario público.
El Confidencial Autonómico ha contactado con el gabinete de presidencia de la Diputación para que aclare cuál es la política de personal del ente respecto a este asunto. Ante las acusaciones que han padecido de actuar como “una agencia de colocación”, las fuentes consultadas explican que en todas las instituciones, cada grupo político cuenta “con su personal eventual”, designado conforme al acuerdo plenario del 12 de julio de 2011 y el artículo 104 de Ley de Bases de Régimen local.
“No son contratos, son nombramientos”, afirman. Hay una “diferencia en la terminología” con la que creen que se quiere “confundir”, ya que se trata de “regímenes jurídicos totalmente diferentes”. Ese personal eventual se aprueba “en acuerdo plenario, por unanimidad de todas las formaciones con representación en el pleno”.
Desde la Diputación defienden que “los alcaldes y alcaldesas de esos municipios, en activo o después de su paso por alcaldía” son quienes “mejor conocen la realidad de lo que demandan los pueblos”. Además han explicado que las funciones de ese personal eventual, que supera las 40 personas, son “de asesoramiento especial, nunca directivas”.
Lo que cuesta el personal eventual
Los socialistas han acusado al PP, de donde creen que ha podido surgir el revuelo por el listado, de “intentar permanentemente ‘nadar y guardar la ropa’” y “hacer demagogia” con este asunto. “En la Diputación de Sevilla, personal eventual tienen tanto PSOE, como PP, IU y Partido Andalucía”, confirman.
¿Qué sucede con los gastos que producen estos nombramientos? Según fuentes de la Diputación, “las cantidades asignadas al personal eventual se aprueban en pleno”.
En concreto, las que ahora mismo están vigentes han contado con “el beneplácito de todos los grupos políticos del plenario, incluidos PP, IU y PA” y tienen sueldos de entre 27.000 y 60.000 euros brutos anuales.
Si la inminente reforma de administración local obligase a reducir el número de eventuales, desde el PSOE de Sevilla aseguran que serían “los primeros en acatar inmediatamente dicho mandato”.
